三天之后，天辰分行，例行晨会。

郑广发首先肯定了各位员工最近工作态度积极，接着表扬了古天新到任就能将工作安排的井井有条，使分行工作效率大大提高。

随后，古天开始安排接下来的工作重点，并对个别高端客户的服务套餐给予建议。

“好的，目前基本就这些。”

古天转头看向郑广发，“郑行长，一个有关咱们行营销业绩的建议，我想提一下。”

“好，古行长请将！”

郑广发略微直了直上身。

“是这样，我查阅过咱们行的业绩报表，发现大部分信用卡、网银等业务都是有马经理负责，反而咱们柜台员工几乎接触不到这方面的业务，这有点不合理吧？而且这样马经理的工作压力太大。”

“不如将这类业务最终权限下放给柜员和其他客户经理共同负责，不但能提高业务效率，几位柜员也能有更高的业绩奖金。

您看呢？”

听闻此言，会议的气氛瞬间凝滞了几秒。

全银行的人都知道关于业绩奖金被上层瓜分的事，但一直没人敢提，提过的人基本都消失了。

所以，此时几位前厅员工都有些诧异，还有些期待。

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